Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Дагестанский научный центр Российской академии наук объявляет конкурс на замещение вакантных должностей
	
		в Отделе математики и информатики(ОМИ) и Аналитическом центре коллективного пользования(АЦКП)
 
	1. Ведущего научного сотрудника АЦКП (ученая степень доктора или кандидата наук и научный стаж не менее 5 лет) – 1 ставка;
	2. Старшего научного сотрудника АЦКП (ученая степень кандидата наук и науч-ный стаж не менее 5 лет) – 1 ставка;
	3. Научный сотрудник ОМИ (ученая степень кандидата наук и научный стаж не менее 3 лет) – 0,5 ставки;
	4. Младший научный сотрудник ОМИ (высшее профессиональное образование и опыт научной работы в период обучения).
	 
	Квалификационные требования:
	 
	Ведущий научный сотрудник – ученая степень доктора или кандидата наук, со стажем научной работы после присвоения ученой степени не менее 5 лет.
	Наличие за последние 5 лет:
	– не менее 7 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, па-тентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов);
	– докладов на общероссийских или международных научных конференциях (сим-позиумах);
	– руководства работами по грантам РФФИ, РГНФ, программам фундаментальных исследований РАН и ее отделений, федеральным программам и программам Минобрнау-ки России, российским и международным контрактам (договорам, соглашениям);
	– руководства подготовкой научных кадров высшей квалификации(докторов, кан-дидатов наук).
	Старший научный сотрудник – ученая степень кандидата наук и стаж научной работы не менее 5 лет.
	Наличие за последние 5 лет:
	– не менее 5 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, па-тентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов);
	– участие в качестве ответственного исполнителя работ по разделам программ фундаментальных исследований РАН и ее отделений, научным грантам РФФИ и РГНФ, зарубежных и международных фондов, федеральных программ и программ Минобрнауки России, российским или международным контрактам (договорам, соглашениям).
	 
	Научный сотрудник – ученая степень кандидата наук  и научный стаж работы  не менее 3 лет.
	Наличие за последние 5 лет:
	– не менее 3 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах и сборниках, патентов или авторских свидетельств на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов);
	участие:
	–  в числе авторов докладов в российских и зарубежных научных конференциях (симпозиумах);
	– в числе исполнителей работ по программам приоритетных фундаментальных ис-следований РАН и ее отделений;
	–  конкурсах научных проектов
	 
	 
	 
	Младший научный сотрудник –  высшее профессиональное образование и опыт научной работы в период обучения.
	Наличие публикаций, участие в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, молодежных конференциях российского или институтского масштаба.
	 
	 
	Желающим принять участие в конкурсе необходимо представить в Отдел кадров Дагестанского научного центра РАН следующие документы:
	1. Личное заявление на участие в конкурсе на имя руководителя ДНЦ РАН;
	2. Личный листок по учету кадров с приложением фотографии;
	3. Копию паспорта;
	4. Трудовую книжку (или ее копию для совместителей);
	5. Копии диплома о профессиональном высшем образовании, о присуждении уче-ной степени, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы.
	С победителем конкурса будет заключен срочный трудовой договор.
	Документы для участия в конкурсе принимаются в течение двух месяцев со дня опубликования по адресу:
	Г. Махачкала ул. М.Гаджиева, 45, 1–й этаж, Отдел кадров, кабинет № 124. Справки по телефону: 67–19–37.
	 
        
        Вернуться к новостной ленте