КОНКУРС

НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ НАУЧНЫХ СОТРУДНИКОВ В ОП ИЯЛИ ДФИЦ РАН

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Дагестанский федеральный исследовательский центр Российской академии наук (ДФИЦ РАН) объявляет конкурс на замещение следующих должностей Института языка, литературы и искусства им. Г. Цадасы – обособленного подразделения Федерального государственного бюджетного учреждения науки Дагестанского федерального исследовательского центра Российской академии наук:

I.  Отдел грамматических исследований

 – ведущий научный сотрудник, к.ф.н.  – 40-часовая рабочая неделя (1 ставка)          

II.  Отдел лексикологии и лексикографии

–   главный научный сотрудник, д.ф.н.  –  40-часовая рабочая неделя (1 ставка)               

III.  Отдел литературы

– главный научный сотрудник, д.ф.н.  –  40-часовая рабочая неделя (1 ставка)

– главный научный сотрудник, д.ф.н.  – 40-часовая рабочая неделя (1 ставка)

– главный научный сотрудник, д.ф.н – 20-часовая рабочая неделя (0,5 ставки)

IV.   Отдел фольклора

–  ведущий научный сотрудник, к.ф.н.  –  40-часовая рабочая неделя (1 ставка)

V.   Отдел истории искусств

–  ведущий научный сотрудник, киск.  –  40-часовая рабочая неделя (1 ставка)

С победителем конкурса будет заключен срочный трудовой договор.  Заявки на замещение должности главного научного сотрудника принимаются в Отделе кадров Института.

Заявки на замещение должности ведущего научного  сотрудника принимаются через информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет», на портале вакансий https://ученые-исследователи.рф и в отделе кадров учреждения.

Срок окончания приема заявок   - 22.09.2020 г. 16 ч. 00 мин.

Заявление и документы для участия в конкурсе представлять по адресу 367030, РД, г. Махачкала, ул. М. Гаджиева, д. № 45, каб. 115, отдел кадров ИЯЛИ ДФИЦ РАН.

Перечень документов:

1. Заявление на участие в конкурсе на замещение должности;

2. Копия паспорта;

3. Копия трудовой книжки;

4. Копии документов о высшем образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии);

5. Личный листок по учету кадров;

6. Согласие на обработку персональных данных;

7. Сведения о научной работе:

7.1. Список трудов претендента:

публикации в рецензируемых журналах;

монографии и главы в монографиях;

статьи в научных сборниках и периодических научных изданиях;

публикации в материалах научных мероприятий;

патенты;

публикации в зарегистрированных научных электронных изданиях;

препринты;

научно-популярные книги и статьи;

другие публикации по вопросам профессиональной деятельности.

7.2. Список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли.

7.3. Сведения о личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное).

7.4. Сведения об участии претендента в подготовке и проведении научных мероприятий.

7.5. Сведения о педагогической деятельности претендента (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности).

7.6. Сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность.

7.7. Сведения об участии претендента в редакционных коллегиях научных журналов.

8. Претендент вправе также предоставить автобиографию и иные материалы, которые характеризуют его квалификацию, опыт и результативность работы.

Квалификационные требования и порядок проведения конкурса представлены в Положении "О конкурсной комиссии Федерального государственного бюджетного учреждения науки Дагестанского федерального исследовательского центра РАН для проведения конкурсов на замещение должностей научных работников и о порядке проведения указанных конкурсов".